Institucional: Redes de oportunidades

  • Implantar programa de acompanhamento de egressos. (2020 – 2023)
  • Articular-se permanentemente com o mercado de trabalho para identificar novos nichos e ampliar oportunidades para inserção profissional. (2019 – 2023)
  • Estimular a criação de associação de ex-alunos de graduação. (2020 – 2023)
  • Oferecer aos alunos acesso à vaga de empregos, apoio a atividades empreendedoras, orientação profissional, divulgação de processos seletivos de concursos e programas de trainees. (2020 – 2023)
  • Estabelecer e implantar política de relacionamento com egressos e suas entidades representativas. (2020 -2023)
  • Fornecer subsídios para a efetivação da representatividade estudantil. (2019 – 2023)
  • Criar espaços destinados às organizações estudantis dentro do Ensin.E. Incentivar a participação de discentes nos órgãos colegiados em que possuem representação. (2019 – 2023)
  • Definir política institucional de apoio aos estágios profissionalizantes, contemplando a prospecção de preparação dos discentes nos processos de seleção. (2020 – 2023)
  • Criar programas de apoio à formação acadêmica dos estudantes. (2019 – 2023)
  • Desenvolver programas de apoio aos estagiários dos cursos. (2020 – 2023)
  • Desenvolver ações didático-pedagógicas que promovam a integração de diferentes áreas do conhecimento. (2019 – 2023)
  • Oportunizar a participação dos estudantes em atividades de ensino, pesquisa e extensão. (2019 – 2023)
  • Identificar causas de evasão acadêmica em cada curso e adotar mecanismos para a redução da evasão nos cursos. (2019 – 2023)
  • Implementar o Núcleo de Apoio Psicopedagógico. (2019)

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